31 mars 2017

Doter les dirigeants de connaissance et outils sur l’emploi associatif

Informer et former les dirigeants bénévoles en matière de droit social
Construire une « culture » employeur
Sensibiliser aux responsabilités par des mises en situation
Construire et faire vivre des relations de travail saines et respectueuses
7 septembre 2016

ANTICIPER ET GÉRER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES

Appréhender le conflit comme un processus pour mieux le comprendre.
Savoir identifier le type de conflit et repérer l’étape du conflit.
Envisager les pistes de traitement pour rétablir une communication efficace avec l’autre.
6 mai 2016

Stratégie d’accompagnement et de suivi des bénévoles continu et ponctuel

- Créer une stratégie d’accompagnement et de suivi des bénévoles au sein d'une association.
- Créer une stratégie pour mobiliser des bénévoles ponctuels pour des événements.
25 avril 2016

Bénévoles et salariés : pour une gestion humaine des ressources

Accompagner la réflexion des responsables associatifs pour mettre en cohérence les valeurs du projet associatif et les modalités de fonctionnement interne, que ce soit dans la gouvernance de l'association ou dans la relation avec les salariés
25 avril 2016

Les fondamentaux de l’association employeuse

Permettre aux dirigeants bénévoles des petites et moyennes associations employeuses d'appréhender les bases de la fonction employeur
Connaître les dispositifs d'aide à l'emploi et de soutien à la fonction employeur.
10 mars 2016

RÉUSSIR L’ACCUEIL D’UN BÉNÉVOLE

Appréhender les étapes pour l’accueil d’un nouveau bénévole.
Déterminer des bonnes pratiques adaptées au contexte de votre association.
Organiser la démarche d’accompagnement et d'intégration du bénévole.